城东区图书馆现招聘优秀人才。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求图书管理员具备良好的图书馆学知识和组织能力，负责图书整理、借阅服务等。信息技术员则需熟悉数字化技术，负责图书馆信息系统的维护与管理。欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业背景和技能的申请者加入，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力。详情请联系本馆人事部门。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，城东区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，正积极寻求高素质的人才加入我们的团队，本招聘信息旨在招募一批具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作人员，共同为社区和广大读者提供优质的服务。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架及借阅服务；

（2）协助读者查找所需图书资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保图书馆环境整洁、安静；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的团队协作精神。

2、图书馆助理

职责：

（1）协助图书馆管理员进行图书的整理、归类和上架；

（2）负责图书馆的数字化工作，包括图书信息的录入和更新；

（3）参与图书馆的读者活动，协助组织相关活动；

（4）撰写图书馆相关报告和通知。

要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业优先；

（2）熟悉办公软件和数据库软件的操作，具备一定的文字功底；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、专业和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：我们将为员工提供定期的培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内发送简历至我们的官方邮箱；

2、面试时间：面试时间将根据实际情况进行安排，请应聘者保持手机畅通；3. 工作地点：城东区图书馆。

城东区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过我们的共同努力，城东区图书馆将为社区和读者创造更加美好的阅读环境，欢迎您加入我们的行列，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，共同开创美好的明天！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

官方邮箱：[email protected]

办公地址：城东区图书馆人力资源部

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至招满为止，我们欢迎热爱图书馆事业的人才随时加入我们。