秦淮区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动秦淮区农业事业的持续发展。我们提供良好的工作环境及发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。详情可查阅官方招聘网站或相关媒体渠道。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着秦淮区农业农村发展的不断推进，为适应新时代农业现代化的需求，提高农业农村工作的质量和效率，秦淮区农业农村局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动秦淮区农业农村事业的发展。

招聘职位及人数

本次招聘涉及多个岗位，具体招聘职位及人数如下：

1、农业技术推广员：5名

2、农村经济管理岗位：3名

3、农业综合执法队员：4名

4、农业项目管理人员：2名

岗位职责与任职要求

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理政策的实施，指导农村集体经济组织经营管理，促进农村经济发展。

任职要求：经济管理相关专业，大专以上学历，熟悉农村经济发展规律，具备较强的政策解读和执行力。

3、农业综合执法队员

岗位职责：负责农业领域的执法工作，维护农业生产经营秩序，保障农民合法权益。

任职要求：具备良好的法律素养和职业道德，身体健康，无违法违纪记录。

4、农业项目管理人员

岗位职责：负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往秦淮区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试考核：组织面试和考核，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检政审：通过面试的候选人需进行体检和政审。

5、公示聘用：对拟聘用人员进行公示，无异议后办理聘用手续。

福利待遇

本次招聘的职位均为秦淮区农业农村局的正式员工，享受以下福利待遇：

1、薪资：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休假：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

4、培训：提供岗位培训和职业发展机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、聘用后需服从单位的安排和管理，遵守单位的规章制度。

秦淮区农业农村局热忱欢迎有志于农业事业的优秀人才加盟，共同为秦淮区的农业农村发展贡献力量，让我们携手同行，共创美好未来！

本次招聘信息的最终解释权归秦淮区农业农村局所有，如有任何疑问，请通过秦淮区农业农村局官方网站或电话进行咨询。