醴陵市图书馆现正进行最新招聘。招聘职位丰富，包括图书管理员、数字化建设专员等。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入。应聘者需具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和数字化技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。具体职位信息和报名方式可关注醴陵市图书馆官方网站或公告栏获取。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 职位介绍及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着重要的社会责任，醴陵市图书馆作为本市的文化窗口和学术殿堂，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，醴陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进本市文化事业的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

（4）信息技术部工作人员

2、招聘人数

各职位招聘人数根据实际需求而定，具体详见招聘公告。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备与招聘职位相关的专业知识与技能。

（3）具有较强的服务意识和沟通能力。

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

（5）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

4、招聘流程

（1）报名：请前往醴陵市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆招聘小组将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

职位介绍及任职要求

1、图书馆管理员

职位描述：负责图书馆馆藏图书的管理、借阅服务、读者咨询等工作。

任职要求：图书馆学或相关专业大专以上学历，具备一定的图书管理知识和经验，熟悉图书馆业务流程，具备较强的服务意识和沟通能力。

2、图书编目员

职位描述：负责图书的编目、分类、标引等工作，确保馆藏图书的准确性和规范性。

任职要求：图书馆学或相关专业本科以上学历，具备扎实的图书编目知识和经验，熟悉编目标准和流程，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部工作人员

职位描述：负责读者服务部的日常工作，包括读者咨询、活动策划、读者关系维护等。

任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力，具备一定的活动策划和执行经验。

4、信息技术部工作人员

职位描述：负责图书馆信息化建设的规划、实施和维护，包括数字图书馆建设、网络管理、系统集成等。

任职要求：计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络和信息系统的基础知识，具备较强的技术能力和学习能力，有相关的项目实施经验。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

醴陵市图书馆热忱欢迎广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进本市文化事业的发展贡献力量，请广大应聘者根据自身条件和兴趣，积极报名参加，我们相信，通过共同的努力，醴陵市图书馆将为读者提供更加优质的服务，为文化事业的发展贡献更多的力量。

联系方式

地址：湖南省醴陵市图书馆（具体地址详见官方公告）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅作参考）

请各位应聘者注意关注醴陵市图书馆官方网站和公告，及时了解最新招聘信息，欢迎大家踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！